6月14日上午，美国明尼苏达大学任宇飞和修琳两位教授来我院作学术报告。报告会由院长郭根龙教授主持，来自经济与管理学院的30多名师生参加了报告会。
任宇飞教授作了以“Socialidentity and income inequality,a field experiment in China”为主题的学术报告，主要探讨社会认同与收入差异的关系。他通过如何设计巧妙的现场试验来为大家讲述了这一研究课题。修琳教授作了以“Strategic flexibility,innovative HR practices and firm performance”为主题的学术报告，运用计量经济学的方法，探讨了公司战略柔性、人力资源实践创新和公司绩效的关系。
报告结束后，院长郭根龙分别对两场报告做了总结，并对两位教授的到来表示诚挚的欢迎，感谢两位教授作的精彩报告为我院师生的科研带来了新的思路，希望我院师生能够认真学习，提高自身，取得更好的成就。
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| 任宇飞教授作学术报告 |
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| 修琳教授作学术报告 |
